【人事】採用を中心としたHRBP
- 求人番号
- NJB2272403
- 採用企業名
- エンタメ系スタートアップ
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
仕事内容▼
人材採用を軸に、人材開発・育成などの経営課題に向き合い、会社を育てることです。
経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
具体的に向き合う課題例:
・人材採用業務
・コーポレート広報の開発と運営
・DX,AI導入による生産性向上
・ナレッジマネジメントの設計と運用
・タレントマネジメントの設計と運用
・人材開発プログラムの企画・運営
・ビジネスフレームワークづくり
【この仕事で得られること】
・複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学べる
・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができる
・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できる
・現在の体制
社員・契約社員3名、パート1名、派遣1名
入社後は取締役を含め、上記メンバーと業務推進をしていただきます。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須スキル】
・ヒト、組織を育むことへの関心
・論理的なドキュメント作成スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
※人事未経験でもエントリーOKです。
【歓迎スキル】
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)
【求める人物像】
・目的思考が強い人
・仕事を前進させるための先手を打てる人
・もっとよい答えはないか?と最上思考で成果にこだわれる人
■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細