人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

労務業務全般を担っていただきます。
給与計算や勤怠管理、保険対応が主ですが、ご経験や適性に応じて、
お任せする業務を上長と相談の上調整いたします。

【給与計算】
・月次給与・賞与計算
・年末調整計算、給与支払い報告書作成
※給与奉行を使用
【勤怠管理】
・出退勤時間、残業時間管理
・有給休暇取得状況管理
※勤怠奉行を使用
【保険事務】
・各種保険手続き対応

【その他】
・ライフイベントごとの手続き（入社、退社、結婚、出産などの手続き）
・健康診断実施管理
・メンタルヘルス対策（長欠者管理・傷病手当金支給処理）
・消耗品の発注、弁当手配等

製造スタッフや倉庫管理スタッフ、事務スタッフなど約180名。
年齢層は20代～60代と幅広く、男女比は9：1です。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・労務業務経験（特に給与計算、社会保険対応）
・ExcelやWord、Outlookの基本的な操作（文字入力ができるレベルでOK）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■職種未経験者：不可