経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）

安全衛生管理業務全般
-　労働災害・健康診断関連業務（結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部）
-　健康教育・健康に関する業務の企画・運営
-　産業医との連携・産業医アシスタント業務
-　休職復職関連業務の一部（対象者からの情報収集・管理、コミュニケーションなど）
-　その他社内労働安全衛生に係る業務

※組織変更や異動により担当業務が変更になる場合があります

・この仕事の特徴

会社にとっての一番の財産は社員です。労務課では、多くの社員とかかわりながら、社員が安全に健康に長く働ける職場環境、勤務管理による制度の改善や仕組みづくりを構築し、展開していきます。人事の基本となる労働基準法、労働安全衛生法をはじめとして、人事労務担当として専門知識やスキルを高めていくことが可能なことは当然ながら、ジョブローテーションなどで企画、採用、教育、ビジネスパートナー、そしてゆくゆくはピープルマネージャーを目指すことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

業務経験／スキル等
・労働安全衛生業務の実務経験が３年程度以上

歓迎要件
・第二種衛生管理者資格保有者歓迎
・Excelなどでデータ分析及びPowerPointなどでの資料作成
・労基法、安衛法を踏まえた労働衛生に関する知識

■職種未経験者：不可