人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 組織開発

・キャリア採用の実務全般
・考課、異動、配置などの手続き関連
・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など
・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用
・産業保健（産業医、保健師）との連携
・その他人事制度の運用全般、人財育成、組織開発

■休日：完全週休二日制

【必須条件】
以下いずれかのご経験
①人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません）
②キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問）

【希望条件】
・人事、労務に関する資格（国家資格、民間資格）
・製造業における人事労務管理の経験
・研究開発部門における管理部門の経験
・英語（メールのやりとり／日常会話レベル）

■職種未経験者：不可