人事・労務 - 採用

適性を見て下記業務のいづれかに従事頂きます。

採用戦略
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務

採用業務
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む）
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務

産学連携・大学リレーション構築
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務

※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

■休日：土, 日, 祝日, GW

【必須】
・大卒以上
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
・関連分野での実務経験（採用業務経験、産学連携に関わる経験）5年以上

【歓迎】
・事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある

■職種未経験者：可