労務担当
- 求人番号
- NJB2271124
- 採用企業名
- 大手建設コンサル企業
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
〇規程類・諸制度の整備業務
・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応
〇労働時間管理業務
・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導
〇安全衛生業務
・衛生委員会の開催、私傷病対応(休職期間の管理、復帰検討会の参加等)、ストレスチェック実施
〇その他、労務業務全般
・臨検対応、ハラスメント対応(ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ)、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等
■休日:週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
求める経験等:実務経験者(コンサルタント、ゼネコン)
優遇資格:社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者は歓迎
※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町)))
■職種未経験者:不可
- 年収
- 430万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- 【屋内の受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙防止策: あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項: ビル内に喫煙専用室あり
※東京オフィス(本社)および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。