総務・広報 - サステナビリティ

サステナビリティ推進に関連する企画・調整・実行業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・サステナビリティ委員会の開催運営等を主導する事務局業務
・当社のサステナビリティ活動に関する企画運営（PDCA）業務
・サステナビリティに関する事項の開示文書（有価証券報告書、統合報告書等）の作成
・サステナビリティ活動における海外/主要連結子会社との連携・協働
・自部署、関係メンバーのマネジメント

【業務のやりがい】
・中期経営計画も終盤を迎え、次期中期経営計画に向けたサステナビリティ活動の企画から運営まで業務を通じて経験ができます。

【組織構成】
兼務含め5名

【働き方】
入社後、習熟状況により在宅勤務・フレックス勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能

【当社におけるサステナビリティ方針】
当社グループにおけるサステナビリティの取り組みは、当社グループが大切にしてきた「人々の良質な生活のために、流体を扱う多様な産業、航空機、透析医療など暮らしの根幹にかかわる分野で、創造的な貢献を果たす」この考えの実践そのものです。
私たちは、流体制御の技術力などその専門性とあらゆる経営資本を最大限に生かし、「社会の発展に貢献する新しい価値創造」、「すべての従業員が力を最大限発揮できる環境づくり」、「社会基盤を支える製品・サービスの安定供給」、そして左記を実現する「経営基盤の強化」をテーマに重要課題へ取り組み、産業や社会の持続的な発展に貢献していくことで、持続的成長と企業価値向上を実現してまいります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

【求める経験（must）】
・事業会社におけるサステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験
・マネジメント経験

【求める経験（want）】
・英語力必須（TOEIC700点以上、英語による実務経験があることが望ましい）