事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
事業企画・営業企画 - 新規事業開発

【組織ミッション】
・現地法人を通じたアジア圏に対する事業拡大

●現法設置国：韓国、タイ、インド、ベトナム、シンガポール、インドネシア、マレーシア

●事業展開先：韓国及び東南アジア、中東各国
●事業内容：製造業を中心としたインダストリアル・オートメーション(IA)産業の自動化・省力化への貢献
・自動化装置・設備備品や金型用精密部品の製造・販売
・自社・他社ブランド品の製造副資材・消耗品の提供

●注力内容：
①ミスミおよびミスミサービスの認知向上
②日本で展開している多品種少量の生産財調達における、コスト・短納期配送の拡大

■担当業務内容
※ご経験や適性・各国の事業状況を鑑みたうえで、以下のいずれか赴任国での業務責任を担当いただきます赴任国：インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれか（いずれとするかは相談可）

業務：商品戦略、販売促進、マーケティング、調達、物流構築など
※入社3~6ヶ月間、国内でミスミの事業を理解・経験していただいた後、海外現地法人への赴任を予定※赴任後も、業務内容に応じて赴任国以外への出張の可能性あり

【自組織の強み・事業責任者からのコメント】
■ミスミの次の成長のカギである”アジアの産業構造のダイナミックな変化”への挑戦
アジア各国では、米中リスク回避を契機に、日本企業だけでなく、欧米各国や中国・台湾企業の進出など、これまで以上に大きな変化が生じております。
ミスミでは日系のお客様を軸とした事業基盤確立を進めておりますが、この変化を捉えることが次の成長のカギとなっております。

■マクロ環境の全く異なる7か国を通じた戦略構築
当組織が主管する7か国は、お客様・市場・マクロ環境が全く異なります。これらの違いを捉え、各国・アジア全体の事業拡大に向けた戦略構築が求められることが当組織のやりがいとなっております。

■仕事のやりがい
社内外ともに成長・変化の著しい事業での事業責任者として、事業の経営者を積むことで、速いスピードでの成長を予感・実感することができます。
各現地法人の年間売上規模が約30～80億円程度と、初めての経験であっても俯瞰しやすい規模感で挑戦いただけます。ミスミ内に製造・物流・IT機能の全てを有しているため、必ずしも外部リソースに依存せずともお客様への価値提供が可能です。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
事業責任者としての経験を積んだのち、各現地法人の社長へとチャレンジいただくことを期待しています。また、初回赴任地以降は、日本を含むグローバルでのビジネス拡大・経営層へのチャレンジを期待しています。

■業務上の課題
＜事業面での課題＞
①認知度向上
ミスミは日系企業への知名度は一定以上確保できている一方、各国現地企業や欧米企業への認知度が不足しています。これらの認知度不足を解消することが更なる顧客基盤獲得に向けた課題となっております。

②サービス提供基盤の拡充
今後更なるビジネス規模を拡大するにあたり、アジア各国での生産やサプライチェーンの機能の強化が必要となっております。

■使用アプリケーション
Microsoft 365　Excel・PowerPoint

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■必須要件
<経験>
・ジャンル・大小問わず自ら問題を表出しし、その解決に向けて組織（上司含む）を巻き込み、自身が推進役となって完遂した経験
・後輩や部下育成に自ら方法や内容を考えながら行動した経験
・以下のいずれかの経験
1)海外での駐在/長期出張による業務経験
2)日本での多国籍メンバーの中での業務リード経験

<知識・スキル>
・英語中級・日本語上級(N1相当)

■歓迎要件
<経験>
・事業のマネジメント経験
・組織のマネジメント経験

<知識・スキル>
・英語上級あるいは、英語以外のビジネスレベルの言語力（中国語/ヒンディー語/ベトナム語/マレー語/インドネシア語）

■求める人物像
・指示待ちではなく、セルフスターターで組織全員を牽引する強いリーダーシップをお持ちの方
・高度な事業マネジメントが（将来）可能な方
・海外で事業を推進していくマインドがある方
・入社3~6ヶ月後にアジア圏(インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれかを想定)への複数年の赴任が可能な方

■ビジネスでの英語使用経験、ビジネスレベルの日本語力
※海外営業、マーケ・販促、商品企画、海外調達、事業推進、事業管理などの経験がある方（海外駐在経験あれば尚可）

【上記要件は職位問わず共通】

■職種未経験者：可