法務(チームリーダー)
- 求人番号
- NJB2270237
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
法務部のチームリーダーとして、幅広い法務実務とメンバーのマネジメントをお任せいたします。
HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。
盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。
【具体的な仕事内容】
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等)
◎登記申請・変更届対応(役員変更等)
◎許認可の更新手続き(職業紹介・派遣業)
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理(例:商標権更新・登録など)
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成(勉強会・法改正時の説明等)
◎取締役会に関わる実務(取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等)
◎組織再編(M&Aなど)に関わるサポート
◎訴訟関連事務(資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等)
◎外部弁護士対応
※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。最初から全ての業務をお願いすることはありませんので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
入社後は、機関法務(取締役会、株主総会)対応を中心にお任せする想定です。その後、ご経験や強み、専門性に応じて、商標権、知財管理、訴訟対応、個人情報保護対応、リーガルチェックなどを順に担当いただく想定です。まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる4名のメンバーと連携しながら業務推進を進めていただきたいと考えています。徐々にマネジメント業務や主担当として進める業務をお任せし、将来的には同部門のマネージャーとしての役割をお任せできるようご経験を積んでいただきたいと考えております。
【入社後の流れ】
OJTを中心に、上長である法務部長直下で連携を取りながら進めていただきます。リモートワークと出社(週2回)を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。必要に応じて法務部長へクイックにミーティング時間を確保したり、Teamsでのやり取りも可能です。
【配属組織】
■管理本部 法務部 法務グループへ配属予定
法務部長が法務グループのマネジメントをし、以下メンバー4名の構成です。管理本部全体としては中途社員の割合が半数以上を占めています。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
・事業会社での法務経験をお持ちの方
<下記のご経験をお持ちの方は歓迎します>
・株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等)のご経験
・組織再編(M&Aなど)に関わるサポートのご経験
■職種未経験者:可
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細