R&D組織における開発データ活用 業務プロセス改革
- 求人番号
- NJB2269641
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 化学(研究・開発・分析)
技術系(機械設計・製造技術) - IoT・AI・データマネジメント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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茨城県 大阪府 東京都
- 仕事内容
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<業務内容>
・各開発部署のデータ活用基盤構築(実験データを一元的に管理し、インフォマティクス技術に活用)の支援
・データ活用基盤構築を踏まえた業務プロセスの改善
・データ活用のプランニング、イメージ化、システム設計への連携など
<重点テーマ>
・データ活用基盤構築の指針策定(データ活用の課題可視化、要件定義、データ作成、収集、蓄積、活用)
・データ活用基盤構築の構築フロー作成
・情報科学技術(マテリアルインフォマティクス、計算化学、画像解析、評価分析、自動化など)との連携
・情報科学技術の全社展開
■この仕事(事業)にかける思い
MI推進グループは、社内開発部署に入り込み、開発データをマテリアルインフォマティクスなどを活用して開発を推進、変革する組織です。この分野は、材料科学とデータサイエンスを融合させることで、新しい材料の発見や既存材料の改良を加速させる革新的なアプローチです。同社では、より効率的で持続可能な材料開発を実現し、全社開発への事業貢献を図っています。
マテリアルインフォマティクスを社内に根付かせるためには、社外の新規技術を社内で活用できる形にして具体的な成果を生み出すことと共に、各開発部署が開発データを活用できる基盤を構築していくことが不可欠だと考えています。データの収集、管理、解析を一元化することで、各部署が持つ知見やデータを最大限に活用し、シナジーを生み出す組織や基盤にできると考えています。
この技術はまだ発展途上であり、マテリアルインフォマティクスやデータ活用技術を定着させると共に、常に新しい技術を探索し続けることが求められます。そのため、私たちが持っていない知見や視点を社外のキャリア採用者の方々から取り入れ、常に発展し続ける組織を作ろうとしています。また、組織全員が成長し続けられる環境を提供し、共に学び合い、成長し合う文化を育んでいきたいと考えています。
■こんな人に来てほしい
・コミュニケーション能力が高く、組織内外から信頼してもらえる方
・自らの考えやお願い事項を、相手の状況や理解度に合わせて伝えることができる方
・相手に指示・指導するだけではなく、時には自らも一緒になって行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
・組織自体が新しく様々な経歴や専門性を有したメンバーが集まっているため、多くの学びや気づきを与えてくれます。また、それぞれの専門性で補い合っており自らの専門性を生かせることが多いため、学びながら役立てる環境が良い。
・発展が著しい分野で新しい技術のウォッチが必須のため、自らが興味を持ったことは業務として任せてもらえることが多いです。
・従来の開発では出来なかったことがデータサイエンスで解決できた時は、開発者から感謝されて嬉しい。さらに、開発者自身がデータサイエンスに魅力を感じて勉強してくれると、社内のデータ活用度が進んだことを実感できる。
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必須要件(Must)
・開発データ活用に関する業務プロセス改善の経験(データ活用の課題可視化、要件定義)
・メーカーの開発部署への業務改善経験、もしくはメーカーでの開発経験
・チーム単位(少なくとも3人以上)での業務推進(プロジェクトマネジメント)、活動経験
■歓迎要件(Want)
・ITコンサルティングの経験(特にデータベース構築や情報蓄積に関する業務)
・化学の基礎知識を有する方
・プログラミング(Python、C#など)、データベース(PostgreSQL、SQL Serverなど)の知識を有する方
・マテリアルインフォマティクスの知識を有する方
・生成AI、LLMの業務活用での知識を有する方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 650万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細