採用責任者
- 求人番号
- NJB2269557
- 採用企業名
- 東証プライム上場グローバルメーカー
- 職種
-
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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キャリア採用（年間50-80名程度）と新卒採用（50-80名程度）の企画・運営・推進
・キャリア採用と新卒採用の担当者のマネジメント
・全社採用計画の企画立案と実行
・採用計画の進捗管理とフォローアップ
・内定者と採用者のフォローと教育チームとの連携
・障がい者雇用のサポート（主に特例子会社が担う役割を支援する立場です）
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須条件】
・採用計画（採用戦略）の立案経験
・キャリア採用と新卒採用のそれぞれの採用実務の経験
・3名以上のチームマネジメント経験
・Microsoft基本ソフト（Outlook、Teams等）、並びにジョブカン(キャリア)、リクナビ、マイナビ、AOLといった採用選考システムの知識
【歓迎条件】
・MS Offece全般の操作が中級レベル以上
・採用を含む組織の管理者として2年以上の経験
・エンジニア（電気機械系など）の新卒採用経験、エンジニアのキャリア採用経験者
・経営幹部（委任契約者や取締役）といったエグゼクティブの採用経験
・様々なエリアの紹介会社とのネットワークを既に構築できている方
・TOEIC750点以上（必須ではないが、外国人採用に対応できることが望ましい）
■職種未経験者：不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力：初級以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙（分煙）
- 受動喫煙対策詳細
- 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）