コンプライアンス推進担当(行動規範の浸透、社内規程管理、コンプライアンス教育、コンプライアンス風土醸成)
- 求人番号
- NJB2269449
- 採用企業名
- 第一三共株式会社
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■次の領域を含むコンプライアンスプログラムの運用
・行動規範の浸透(階層別研修の実施など)
・社内規程の制定改廃の管理
・社内eラーニングシステムの運用管理
・コンプライアンス・コミュニケーションの管理・推進、意識調査の実施
・コンプライアンス風土の醸成
■休日:完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
[必須]
■コンプライアンスや子会社管理等の経験
■パソコンを使いこなす基本的なスキル
■英語によるコミュニケーションを苦にしないこと
■海外出張(数回/年)、夜間・早朝のグローバル会議(数回/月)への参加が可能なこと
[歓迎]
■企業のコンプライアンス統制体制(グローバル含む)の構築・運営に関する経験
■製薬企業に関する経験・知見
■グルーバル企業での就業経験
■コンサルタント等として企業のコンプライアンス統制体制構築・運営をサポートした経験
■弁護士としての経験
■社内コミュニケーション関連の経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:中級以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細