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求人情報詳細

HR / 採用

求人番号
NJB2269104
採用企業名
シンプルフォーム株式会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

SimpleForm(シンプルフォーム)は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。

国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関やカード会社などで採用されています。
現在創業5期目、正社員は60名程度ですが、データ強化を担うインターンやパートタイマーを含めると100名規模の組織になります。
事業・プロダクトは、主に金融エンタープライズ向けに特化しておりますが、足元多くの引き合いをいただいており、また更なる成長のために組織拡大を目指していくフェーズになります。

現在、役員直下のHR担当2名で、採用含む人事全般の業務を担っている状況です。
更なる組織拡大を見据え、採用・HRチーム自体の拡大を企図しており、今回募集を開始することに致しました。

■業務内容
弊社の中長期的な「採用」を強化すること、強い組織をつくるための支えとなること、がミッションとなります。
- 採用母集団の形成(リファラル採用の促進、スカウト媒体の運用、エージェントコミュニケーション...)
- 採用オペレーション(採用プロセスの改善、採用KPI管理、 書類選考などの一次スクリーニング...)
- 採用候補者や社内外関係者とのコミュニケーション
※その他、ご希望に応じて、組織開発や新卒採用、採用広報などを担っていただくことも可能です

■ポジションの魅力
- 金融産業×エンタープライズという領域において「未だ見ぬ同志に出会う」という会社としての最重要ミッションに携われること
- 公共性の高いスタートアップで「社会の公器をつくる仲間を集める」という社会としても意義のある領域でご自身のお力を発揮いただけること
- CEO含む役員との距離が近く、また本格立ち上げとなるため、多くの成長環境があること

<参考>
■なぜやるのか
- 経済の「血液」である金融は、不可欠なものであるが故に「安定」が強く求められ、悪用されないための「規制」を強くする必要がある、そんな使命を背負った産業です。
- 金融産業は現在国内だけでも「60兆円」の巨大産業であると同時に犯罪収益は全世界GDPの3.6%を占め、200兆円が資金洗浄されている現状があります。
- そんな金融産業にもテクノロジーの波が押し寄せ、デジタルとの融合の時代に差し掛かりました。
- しかし、金融機関が直面するその不可欠さ故の「複雑」且つ「長大」な業務プロセス、そしてそれを支える「情報の流通」は、100年間大きな変化がありません。
- 特に「定性情報=企業の実体と実態を表す情報」は、デジタル化が進む今も置き去りのままになっています。
- 真に変革を実現するためには、この時代に即した新たな情報基盤が必要であり、同時に長年に亘り築かれてきた金融特有の事情に寄り添い、それを最適な形で届ける必要があります。
- 私たちは、金融産業を支える情報基盤を地道に愚直につくり続けます。そして経済を加速させる本来の金融を取り戻すための足回りとなり、すべての法人がフェアに繋がれる世界を実現したいと考えています。

■Information
採用HP:https://www.simpleform.co.jp/careers
インキュベイトファンド本間氏との対談記事:https://m.incubatefund.com/media/8answers_simpleform

■導入実績抜粋
みずほ銀行様:https://www.simpleform.co.jp/news/9bNSErAM
りそな銀行様:https://www.simpleform.co.jp/news/x2qq81HR
ゆうちょ銀行様:https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

必須スキル
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの企画~実行までをオーナーシップを持って推進できる方
- 面倒を愛するという価値観、主体性を重んじる(言い訳をしない)カルチャーに強く共感すること

歓迎スキル
【経験】
- 採用関連業務の経験 又は 人材紹介会社等における採用支援業務の経験3年以上
- スタートアップ企業等において組織拡大フェーズの採用業務を担当した経験
- 無形商材の営業のご経験(継続的且つ地道なコミュニケーションの豊富な経験)

【能力】
- 相手の発言の真意を捉え、相手の立場・状況を重んじたコミュニケーションができる能力
- 目的に対して適切な打ち手を考えられる能力

求める人物像
- 採用業務や人事に関する領域に強い関心をお持ちの方
- 更なる成長のため、自己否定ができる方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方


■職種未経験者:可

年収
500万円 - 700万円
語学力
英語力:不問
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

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