人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRジェネラリスト

■企業健康保険組合にて健康保険 緒業務を担当していただきます。
・特定保健指導・重症化予防事業・健康づくり活動受診率が上がらず、そのための企画・立案を実施頂く。
・外部委託業者の発掘、依頼、外部業者を活用した企画実行を行う。

■募集背景
健康経営を進めていくにあたり、保健事業推進の強化が必要であり、現状の人材では新しい取組みへの推進力が不足しており、企画・立案・実行が出来る人材を募集したい。

■配属後のキャリアイメージ（5年～10年）
将来的な課長候補として育成していく。
適性をみて他部署への異動も考える。
※他部署への異動も可能性はなくはないが、原則的に、健保でのキャリアを継続していくことが想定される。活躍見合いによっては課長への昇格も視野に入れる。

■所属組織の魅力・やりがい
保健事業実施の効果や将来の医療費動向を意識しながらの業務と、各適用事業所及びグループ会社の担当者と共に成果を出すことが出来るので、大きなやりがいを感じられる。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■必須条件：
・健康保険の基礎知識

■歓迎条件：
・衛生管理者資格、健康検定受験経験、健康経営アドバイザーなど

■求められる人柄
明るく、健康で常識的なコミュニケーションが取れること
プロジェクト的な業務を纏めるリーダーシップ

■職種未経験者：不可