人材戦略業務（人事制度企画運用／給与／採用／教育／福利厚生）
- 求人番号
- NJB2267054
- 採用企業名
- 日系大手鉄道会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
・人事制度や労務政策の企画業務（エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む）
・人事制度の運用業務（昇進、評価等）
・人事異動、配置
・採用関連業務
・教育研修関連業務
・給与業務（シェアードサービス会社との連携・業務含む）
・福利厚生業務
※将来的には関連会社への出向の可能性もあります。
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須条件（Must）】
人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方
【希望条件（Want）】
・コングロマリット企業での各種人事業務経験
・労使交渉の経験
・制度改革や新規企画立案・実行の経験
・システム等を活用した業務改善経験
・エンゲージメント向上や人的資本経営に関連する業務経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- ＜受動喫煙対策＞
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。