人事制度運用
- 求人番号
- NJB2266932
- 採用企業名
- プライム上場・大手自動車関連メーカー
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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社内の複数部門を担当、企業の事業戦略、オペレーションを理解し、組織長、人事担当部署と協働して最適な配置・異動・代謝領域のサポートや組織・人のソリューションを提案する（担当業務例：社内公募制度運用、個別人事異動の提案、派遣社員配置・管理、人事ガバナンス強化など）
■休日：完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
必須（能力・経験）：
・一般企業の人事・労務部門における実務経験3年以上
尚可（能力・経験）：
・製造現場における人事労務業務の実務経験
・人事制度設計経験
・賃金、社会保険関連の制度設計経験
・人事システムの開発または運用経験
・ピープル・アナリティクスに関するシステム開発または運用経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 950万円
- 語学力
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英語力：初級以上TOEIC：500点以上・語学力：英語TOEIC500点以上が望ましい
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細