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総務人事部門の管理者候補として幅広く業務をご担当いただきます。
■具体的には、採用募集、面談、研修・教育、
給与計算、社保手続、労務管理、健康管理、資産管理といったところから、
■将来的には規程改廃、給与制度設計の企画業務、契約書管理など法務業務などまで幅広く拡張できます。

※変更の範囲:同社業務全般

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須
・人事総務のご経験をお持ちの方(目安3〜5年程度)
【歓迎】
・経営サイドの意向を汲みながら、現場の状況をふまえ、実行可能な施策を提案できる方
・幅広い業務に取り組むことに前向きな方

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。

■職種未経験者：不可