人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト

■HR C&B Managerとして部下1名をリードし、以下の業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
人事労務、報酬、福利厚生を中心に人事システムに関連するプログラムおよびプロセスを統括していただきます。
・人事労務、報酬、福利厚生に関する制度の立案（法改正対応を含む）
・労務管理業務の監督と業務最適化（給与計算や社会保険対応は外部へ外注）
・HC人員報告と人件費管理
・就業規則・規程管理
・労務課題対応（勤怠データ分析、休職復職対応）
・人事システム管理（Global HRIS（Oracle）の運用、新人事システム導入）
・安全衛生管理（健康管理全般、産業医、メンタルヘルス）
・雇用契約管理
・福利厚生制度の運用、管理
・内部および外部監査対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・事業会社におけるC&B領域のご経験（5年以上）
・労働関連法規に関する知識
・人事労務関連制度の企画（法令対応含む）経験
・人事管理システムの使用経験
・Excelの高い習熟度
・英語力（メール対応が中心）

【歓迎】
・メーカーでの人事経験
・日系企業と外資系企業での勤務経験
・人事関連規程の整備経験
・人事管理システムの導入経験

■職種未経験者：不可