労働政策の企画推進実務リーダー
- 求人番号
- NJB2265956
- 採用企業名
- 第一三共株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【職務内容】
実務リーダーとして、国内外グループ会社の人事担当者と連携して労働政策の企画立案・施策推進〔健康安全施策、就業・労働時間制度、福利厚生制度など〕に従事いただきます。
また、人事部内横断プロジェクト業務にも従事いただく場合があります。
【入社後のキャリアパス】
実務リーダーとしての職務を一定期間経験した後は、グループ長の補佐としてより高い職務で活躍するキャリア、人事部の他グループの幅広い業務経験(採用、異動・配置、人材育成、評価、HRBP、グローバル・プロジェクトなど)を通じて人事のスペシャリストになるキャリア、その他、本人の適性に応じてコーポレートの他部所でのキャリアなどが想定されます。
■休日:完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
<必須>
・労働政策に関する専門知識ならびに企画立案・施策推進の経験(目安5年以上)を有する方
・労働関係法令知識をお持ちの方
・英語力(海外スタッフとのメールや会議等の業務に支障なく使用できるレベル)
・第一三共の企業理念に共感できる方
・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方
<歓迎>
・小規模組織もしくはプロジェクトのリーダーを務めた経験がある方
・ISO45001の認証取得・維持に関する業務に従事した経験がある方
・新しい視点での提案や課題発見・課題解決が積極的にできる方
・論理的思考に基づく課題解決スキル
・社会保険労務士をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:中級以上TOEIC:750点以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細