IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

【業務内容】
社内業務効率化、生産性向上のために、各種基幹システムの開発支援やソリューション適用を中心に、上流工程から導入支援、導入後の運用及び評価の全サイクルを実践して頂きます。

■具体的な業務内容
1. 戦略立案と企画
- 市場分析とITソリューションの企画
- 費用対効果を考慮した提案

2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ
- 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括
- 他部門との連携推進

3. 技術設計と実装
- 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導
- 技術レビューの実施

4. 評価と改善
- プロジェクト/プロダクト成果の評価
- 改善策の立案と実行

5. DevOps推進
- 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行

6. チーム育成への貢献
- 担当プロダクトの技術レビューや指導
- 最新技術動向の把握と適用検討

7. ステークホルダーマネジメント
- 顧客やユーザーとの信頼関係構築
- 経営陣と現場のニーズ調整

【職場の雰囲気】
社内内製化のプロジェクトが並走しており、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、同社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
同社の在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役としても、業界の未来を共に形作る経験が得られます。
また、基幹システムの完全内製化というなかなかチャンスがない取り組みの貴重な経験が得られます。

【アカウンタビリティ】
・社内基幹系システムの構築や顧客向けサービルの構築を推進する。
・期待値を超えるような自走力

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・システム要件定義から設計、プログラミング等の開発、及び運用問合せ対応の経験
・PMの実践（3000万以上、マルチベンダ対応）
・外部ベンダ及び社内メンバ（システム部門及び現場部門メンバ含む）との円滑なコミュニケーション
　
【歓迎要件】
・システム統合の大規模マイグレーション経験のある方
　ーETLツール
・プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方
　ー開発支援ツールとしては、Github,Notion等
・今後モダンな開発環境を前提とした内製化の案件も推進できるような、柔軟性をもって、業務に取り組んで頂ける方

■職種未経験者：不可