人事・労務 - 労務・労政

■国内グループ各社の労務関連の戦略立案・コンサルティングをプロジェクトリーダー（チーム員をリードする存在）として推進

[必須]
■企業の人事部門で複数の専門分野を担当、または社労士事務所等にて実務経験が５年以上あり、人事労務分野にて即戦力となれる方　※事業規模従業員300名以上が望ましい
■プロジェクトリーダー等の経験
■労働法令について基本的な知識がある方
■労務管理方針を策定し、法令遵守のための施策を企画・実行した経験

[歓迎]
■社会保険労務士の資格を保有している方（試験合格者を含む）
■グループ企業視点の人事労務の経験
■人事基幹システム・人事業務システムの導入計画策定、定着推進の経験
■給与計算や勤怠管理の実務を想定しつつ、制度や規則のプランニング力を発揮できる方
■Word／Excel／PowerPointについての基本的なOAスキル

■職種未経験者：不可