人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

【業務内容】
本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・労働安全衛生にかかるグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制・コンサルティング等
・健康管理にかかるグループ全体の制度企画設計・施策立案、健康経営推進等

【仕事の魅力・やりがい】
人こそが経営の源泉です。HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することにより社員エンゲージメントおよび企業価値を高め、当社グループの発展をリードします。
グループ全体の労働安全衛生・健康経営推進の専門家・司令塔として各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。皆さんのお力をダイナミックなスケールで如何なく発揮してください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆必須となる能力・経験
【能力】
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性
【経験】
・企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験

歓迎要件
【経験】
・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務または健康経営推進業務経験があれば望ましい。

■職種未経験者：不可