人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

【業務内容】
本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。

・HR CoE（Center of Excellence）としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当いただきます。（業務経験等に応じ下記の何れかを担当頂きます）
＜人材育成＞
人材育成方針・経営課題を踏まえた全社育成施策の企画立案・実行業務
・階層別教育、グローバル教育、スキル教育、キャリア教育、自己啓発の支援等の人材育成施策の企画立案・実行
・新規採用者のオンボーディング施策の企画立案・実行　等　
＜タレントマネジメント＞
全社の経営幹部候補人材育成施策の企画立案・実行
・経営幹部（役員クラス）やHRBPとの連携を通じたタレントレビュープロセスの設計・運用
・選抜育成プログラムの企画立案・実行 等

【仕事の魅力・やりがい】　
人こそが経営の源泉であり、HR部門として人的資本の価値を最大化し、当社グループの発展をリードするため、人材育成・タレントマネジメントに力を注いでいます。近年、HR戦略の策定、経営幹部候補人材育成、オンボーディング施策の強化等、新たな取り組みを数多く実施しており、チャレンジングな仕事に取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆必須となる能力・経験
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力
【経験】
・企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務経験

歓迎要件
【経験】
・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・人材育成・タレントマネジメント業務の経験があれば望ましい。

■職種未経験者：不可