人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - 広報・CSR

■管理部門にて、人事総務および広報業務を幅広くお任せいたします。
　リーダーとして、各種改善・改革・効率化を推進いただきます。
　なお入社時に実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性により決定いたします。

＜人事総務／HR＞
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・評価制度や賃金規程を含む各種人事制度の改廃
・採用および教育研修の体系化
・組織人員の管理、育成
・福利厚生
・安全衛生
・その他総務庶務、特命事項　等

■休日：週休二日制

【必須】・人材開発系業務（採用、教育、制度企画等）の実務経験
【歓迎】・人事総務分野の幅広い知見
　　　　・マネジメントやリーダー、後輩育成等の経験

■職種未経験者：不可