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人事・労務 - HRジェネラリスト

APACの人事チームに所属し、日本3名のチーム体制の中、
HR Coordinatorとして人事関連業務を幅広く対応するポジションです。

HR Coordinatorのレポート先はHR Generalistとなり、HR Generalistの管理監督のもと、日々の従業員のサポートから従業員に関わる人事手続き全般を担当頂きます。

《主な業務内容》
1. 入退社（契約更新含む）にまつわる手続き関連全般
2. 勤怠および勤怠システムの管理
3. 人事管理システムの運用
4. 衛生委員会の運営および健康診断の管理

■年次業務
1. 36協定の管理
2. ストレスチェック対応
3. 年末調整対応

■その他
1. 翻訳業務（翻訳サイトを使用、英語の知識は不問）
2. 採用サポート（主に店舗アルバイトスタッフ RTF等の運用管理）
3. 必要に応じて人事チームの全般のサポートを行う

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・人事や労務に関連する3年以上の実務経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験
・細かな作業に抵抗がなく、何事にも柔軟に対応できる方
・読み書き以上の英語力

■職種未経験者：不可