人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

【具体的業務内容】
（給与社保業務等の一部は外部ベンダーと連携してご対応いただきます。）
・勤怠関連実務(予定・確定・変更)
・給与関連業務(マスター変更・変動給計算・個別控除)
・他労務関連実務(社会保険・各種給付・年末調整・住民税等)
・安全衛生（健康診断・産業医）
・部署メンバーマネジメント（２～３名）
・規程改定
・入社者対応
・問い合わせ対応

【配属組織】
人事部長1名
採用部門：2名
人事オペレーション部門：1名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

（必須条件）
■3年以上の事業会社等での総務または労務の経験

（求める人物像）
■オープンマインドな方
■主体性やドライブ力のある方
■コミュニケーション力高く、交渉事に得意な方

■職種未経験者：可