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同社人事部門の中心メンバー／リーダーとなっていただける方を募集します。

■人事労務業務全般
●給与計算・社会保険・就業管理
・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む）
・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災）
・人事／給与／就業システムの運用
・上記業務の改善、効率化
●採用
・新卒採用／経験者採用に関する企画・運営
●人事企画
・人事諸制度の企画・運営
・社員教育に関する企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
●その他
・健康管理（健康診断、産業医対応）
・組合対応 等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・給与計算に関する十分なスキル（月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で完結できるレベルの知識・経験）
・社会保険に関する業務経験
【歓迎条件】
・事務処理の正確性（セルフチェック能力の高い方）
・メーカーでの採用経験
・人事企画・健康管理の業務経験

■職種未経験者：不可