人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

＜人材開発＞
・全社の研修（幹部選抜/階層別/若手年次/新卒入社研修ほか）企画および実施
・部門別専門教育研修の企画支援及び研修スケジュール進捗管理
・一部研修の講師登壇

＜人材サポート＞
・若手社員のカウンセリング面談、退職面談等を通じた会社課題の分析、改善課題の提案
・人材開発課部員のマネジメント、研修予算立案予実管理　他

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須
・教育研修の企画、実施経験
・部門長ヒアリングなどによる研修ニーズ探索、アセスメントからの研修企画経験
・管下メンバー5名以上のマネジメント経験

■歓迎
・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者、複数のライン・課のマネジメント経験
・研修企画運営以外の人事業務（採用や労務管理、人事企画など）の複数経験者
・不動産建築業界での人事経験があれば尚可

■職種未経験者：不可