人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

■人事労務全般（部下３名）：人事制度企画運用（評価・昇格等）・採用・教育研修　・給与社保等
■総務全般（部下２名）：株主総会、取締役会　・安全衛生　・諸契約（リース、不動産、保険等）　・施設管理、レイアウト変更等
■海外人事
　・海外駐在員（インドネシア、タイに各１名）のケア
　・インドネシアとタイの海外関連会社の現地人事スタッフのサポート
■リスクマネジメント（BCP等）
■その他（関連会社（人事管理全般）

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■人事制度の立案導入経験
■労働法の理解
■ビジネスレベルの語学力
■外資系企業およびメーカーでの人事経験があれば望ましい
■労働環境衛生に関する人事経験があれば望ましい

■職種未経験者：不可