人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

【概要】
グローバルな視点で人事戦略をリードし、各種施策を推進する人事企画担当者を募集します。このポジションでは、プロジェクトベースでの業務を通じて、従業員とその先にいるお客様に対して価値を提供し、組織全体の成長をサポートします。

【主な業務内容】
■グローバルスコープでの人事施策の設計、改定、導入、改善のサポート（プロジェクトベース）
■グローバルモビリティを含むグローバル・タレントマネジメントのスキーム設計・運用
■異文化コミュニケーションを活用したグローバルチームとの連携
■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
■各種サーベイを含む人事データの分析とレポート作成
■変化の多い環境での柔軟な対応と問題解決

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜必要なスキル・資格＞
■人事関連の実務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■英語での業務遂行能力（スピーキング、リスニング、ライティング）
■基本的なドキュメンテーションスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

＜求められるコンピテンシー＞
■変化に対応し、困難な状況でも前向きかつアジャイルに取り組める力
■課題や機会を自分で見つけ出し、オーナーシップを持って完遂まで進められる力
■論理的思考力を活用し問題解決ができる力
■多様なステークホルダーと折衝・合意形成できるコミュニケーション力
■企業価値の向上を意識して行動する力
■高度なBusiness Acumen（事業・組織の理解と洞察）

■職種未経験者：不可