人事・労務 - 採用

弊社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。
具体的な業務内容については、下記を想定しています。

・候補者との面接、オファー面談対応　※クロージングまで対応いただきます
・オファー受諾後の入社準備の対応
・エージェント対応
・KPI数値管理
・採用戦略の立案～実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須
・採用業務のご経験（新卒採用、キャリア採用は不問）※年間50名程度以上の採用経験
・エクセル中級

■歓迎
・人材紹介会社（人材エージェント）経験者
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫での採用業務のご経験

■職種未経験者：不可