人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

人事総務課のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
・総務全般（内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む）
・人事既定の策定・考案・導入
・人事中期計画の策定
・人材育成/研修の企画運用
・人事総務課のマネジメント（15名程度）
・人員及び経費計画の予実管理
・その他人事業務

■将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【求める経験】
・10名以上の人事または総務のマネジメント経験

・上場企業の総務経験
・内部統制・リスク管理の実務経験

・人事規程の策定・考案・導入
・人員及び経費計画の予実管理
・人事中期計画の策定経験

■職種未経験者：不可