人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

キャリア採用もしくは教育研修、人材育成をおまかせします。
これまでのご経験やスキルに応じて以下の業務の範囲で担当業務を決定します。
どちらか一方のみのご経験でも問題ございませんが、ゆくゆくは人材開発課の一連の業務を担っていただく、リーダークラスの募集です。

①キャリア採用
年間80名～100名前後の中途採用をおまかせします。
人材紹介会社との関係構築のご経験や、ダイレクトリクルーティングのご経験がある方を歓迎します。

②人材育成
タレントマネジメントシステムの活用や教育研修制度の企画や運営をおまかせします。
現在女性活躍推進やシニアの活躍、ジョブローテーションなどの課題があり、
経営企画としての側面からもご活躍いただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

・事業会社にて人事業務（中途採用もしくは人材育成）のご経験3年以上
・業界経験不問
・大卒以上

■職種未経験者：不可