【横浜】製品・サービス開発へのアジャイル開発導入支援【設計システム技術センター】
- 求人番号
- NJB2259210
- 採用企業名
- 三菱電機株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - オープン系SE
IT(PM・SE) - 汎用系SE
IT(PM・SE) - エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
【設計システム技術センターとは】
製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。
★設計システム技術センターについて
https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/entry/2023/07/04/135326
●業務内容
1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務
以下の役割でプロジェクトに伴走した支援を提供する。
アジャイルコーチ
プロダクトオーナの補佐
スクラムマスターなど
2.組織へのアジャイル開発導入支援
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的には
1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務
・開発現場にアジャイル開発を導入するための教育の実施
・プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバーがアジャイル開発に適応するための支援をプロジェクトに伴走して実施
・プロジェクトにスクラムマスターとして参画しての支援
2.組織へのアジャイル開発導入支援
・マネージャ層や、関係他部門がアジャイル開発を理解するための教育の実施
・組織のルールなどをアジャイル開発に対応させるための支援
●使用言語、環境、ツール、資格等
以下の資格を保有していることが望ましい
・Scrum Alliance、Scrum.incなどの認定スクラムマスタ、認定プロダクトオーナ等
●組織のミッション
アジャイル開発推進プロジェクトグループ
循環型 デジタル・エンジニアリングを実践する上で重要なポイントであるアジャイル開発を全社に展開する。
●業務の魅力
・広い事業分野においてアジャイル開発の支援経験を積むことが可能
・スクラムの認定資格取得、各種カンファレンスの参加などのキャリア開発
・プロジェクト単位に留まらない、組織レベルへのアジャイル開発導入に携わることが可能
●事業/製品の強み
・全社の様々な事業におけるアジャイル開発導入に携わることが可能です。
・アジャイル開発の全社展開をミッションとする組織で、アジャイル開発のスキル向上にが可能です。
●職場環境
残業時間 :月平均10時間/繁忙期30時間
出張:有 (有の場合、目安の2回/月)
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク:有(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)
中途社員の割合:約30%
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
●必須
・アジャイル開発の実践経験 5年以上
・スクラムにおけるスクラムマスタまたはプロダクトオーナの経験 2年以上
●歓迎
・アジャイル開発に関する研修講師(社内研修を含む)
・組織でのアジャイル開発ガイドラインの策定経験
・アジャイル開発で利用する開発環境の構築、運用経験
●求める人物像
・チーム全体の目標達成に向けてチームメンバーと協力して課題解決に取り組める方
・失敗を恐れず新しいことに挑戦する、状況の変化に柔軟に対応するマインドセットをお持ちの方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 1060万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- (屋外喫煙可能場所あり)