人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度

新卒・中途採用、研修対応を主な業務とし、人事業務をご担当頂きます。将来的には、人事制度企画・構築など横断的に人事業務を担当頂くポジションですので、人事担当として成長していきたい方は遣り甲斐をもって働ける環境です。

＜具体的な業務＞
■キャリア採用（正社員、契約社員）
母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）、書類選考、面談・面接対応、内定者対応など
■新卒採用
専門学校および高校への求人対応、書類選考、面談・面接対応、内定者対応など
■障害者採用
母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）、書類選考、面談・面接対応、内定者対応など
■研修（新入社員研修企画・運営）
■人事制度設計
■各種規程の見直し

＜今後のキャリア＞
新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

・人事部門での採用業務のご経験がある方

■職種未経験者：不可