人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

※下記業務内容は管理職、もしくはメンバーの業務内容です。
人材に関する幅広い業務をご担当いただきます。加えて総務・購買・ITの業務も担当いただきます。

・求人広告の作成、求人媒体の選定、募集活動の計画と実施
・応募者の履歴書や職務経歴書の審査、面接の実施、選考基準の設定
・必要な人材の計画と戦略の策定、採用スケジュールの管理
・入社手続き
・異動、昇進管理、給与、福利厚生
・教育訓練
・Office管理業務
・基幹システムの管理（管理者権限を持ってもらいます）
・施設管理業務（入館証手配や事務局とのコミュニケーションなど）

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※下記は管理職もしくはメンバーの募集要件です。
下記のご経験をお持ちの方
【必須条件】
・人事関連業務のご経験
・組織内での人事プロセスや手続きに関する知識と経験
・日本語/英語による円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・人事関連の専門資格
・国際的な業務やグローバル人事経験があること

■職種未経験者：不可