人事・労務 - 採用

同社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。
各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。

■業務イメージ
【新卒採用】50%
・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー）
・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整
・新卒採用手法の企画検討、実行
・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ
・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行

【その他業務】50%
中途採用、社内イベント企画、人事制度の企画・運用など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須】
2年以上の新卒採用業務経験

【尚可】
・人事制度の企画/運用経験
・社内イベント企画経験
・中途採用業務経験

■職種未経験者：不可