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「心も身体も満たされる、豊かな日本社会を創る」という企業ビジョンのもと、スタジオ事業、アカデミー事業のほか訪問看護・リハビリデイサービス事業、クリニックやアプリ事業などを展開するウェルビーイング企業での人事責任者候補（採用マネージャー）ポジションです。

【業務内容】
■本社スタッフ及び店舗スタッフ採用の統括
■事業拡大と株式上場に向けた本社部門人材の採用
■店舗スタッフ採用（年間に新卒50-100名、中途100-200名の採用が目標）
■採用プロセスにおける課題設定
■各採用部署へのヒアリング
■採用計画の立案
■採用手法の選定
■オファー面談の実施
■採用チームのマネジメント（現在3名。追加メンバー採用も必要な状況）
■（将来的な期待として）育成・キャリアパス設計等、採用以外の人事領域の設計・マネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【いずれか必須】
■事業企画/経営企画/事業企画などで、事業をグロースさせたご経験
■採用マネージャーのご経験

【歓迎】
■ベンチャー企業でのご経験

【求める人物像】
■チームワーク良く、他者と協力して業務を進められる方
■人の成長・教育にコミットできる方

【魅力】
業界のパイオニアとしてヨガ・ピラティス事業を国内だけでなく海外にも展開。ただのフィットネス事業ではなく、DX領域にも力を入れています。ピラティスやヨガを通して自分自身の身体を解析するアプリも自社開発・リリースしており、今後事業は更に拡大予定です。

■職種未経験者：不可