人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

■労務部門の課長職として入社いただき、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。
　とくに各種人事制度の構築・改善・運用に尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。

・規則・規程の管理、見直しおよび周知
・福利厚生制度の運営、見直し
・勤怠管理と給与計算管理（外注先あり）
・入社・休職・退職事務処理および管理
・労働安全衛生活動
・リスク管理、対応
・官公庁対応、法令対応
・組織人員のマネジメント　等

■休日：週休二日制

【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験
　　　　・労務に関する幅広い知見
　　　　・マネジメント経験

■職種未経験者：不可