人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit

人事制度、報酬制度、福利厚生、人件費及び人事関連予算、HRISの領域を部下１名及び外部ベンダーをマネージし、イタリア本社とも必要な調整を行いながら担当。

■C&B
・就業規則等の各種規程の改定
・報酬制度の運用と見直し
・サラリーサーベイの実施とマネジメントへの提案
・福利厚生プログラムの導入と運用

■HRコストコントロール
・人件費及び人事部門費用の策定
・予実管理とフォーキャストの作成

■HRIS
・人事関連システムの管理及びデータメンテナンス

■その他
・イタリア本社へのレポート
・C&B領域のグローバルプロジェクトへの参加

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・5年以上の人事部門または人事コンサルティング分野での経験
・3年以上の人事制度企画またはC&B領域の知識と経験
・リテール業界またはファッションにへの興味
・ビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可