人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度

【業務内容】
人事企画グループおいて、人事制度の設計や運用・管理に携わっていただきます。
■人事運用（異動、評価、労働時間管理、労使対応、安全衛生、就業規則管理、福利厚生等）
■人事制度の企画・設計
■給与計算　等
※給与計算はシェアード会社で行っているため、最終的なチェック業務となります。

【変更の範囲】会社が定める業務

将来的には労務以外の人事関連業務にも職務領域を広げていただくことが可能です。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 年末年始

【必須要件】
・人事労務業務のご経験（5年以上）
・人事に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方

【歓迎要件】
・人事制度設計・企画の経験がある方

■職種未経験者：不可