人事・労務 - HRジェネラリスト

〇業務内容：人事総務マネージャーの職務
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守（36 協定管理など）
・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTWGPTW）
・報酬および福利厚生管理
・オフィス管理
・契約の法的チェック（弁護士との連携もあり）
・人事／総務の内部統制
・その他、人事総務領域に付随する業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

〇求める経験 スキル：
・人事経験5 年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。
・プレイングマネージャーとしてhands on で業務を遂行できる方
・セルフスターター（自走できる方）
・高いコミュニケーション能力
・問題解決能力 推進力のある方
・システムや制度、しくみが整っていない環境下でも積極的に考え、動ける方
・日本語（ネイティブ）、英語（流暢：TOIEC750 以上）

■職種未経験者：不可