人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度

■業務内容：
人事部給与社会保険チームの課長（チームリーダー）の下でプレイングマネージャーとして、一部実務業務を担当いただきながら、チームのタスク管理もご担当いただきます。主にマネジメント業務を中心にお任せいたします。

・メンバーの業務進捗管理
・課題の設定
・メンバーへの業務振り分け
・メンバーからの相談事項
配属後は、ご本人のご経験やお任せする業務内容に応じてとなりますが、2～3名の部下指導もお任せいたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件：
・本社人事部門で給与社保、福利厚生のオペレーション業務
・管理業務経験（OJT制度・小ユニットの業務管理・労務管理　等）

■歓迎要件：
・人事システムの構築、改良に携わった経験がある方
・メーカー勤務経験のある方

■職種未経験者：不可