人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

■同社において、下記業務にあたっていただきます
・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行
・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など）
・グループにおける要員（人件費）管理
・その他　（PPT・Excelによる報告書作成）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【採用】採用（新卒・中途）計画立案・採用活動経験（5年以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【制度】人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【企画】上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上）
【労務管理】労務管理全般の知識、マネジメントスキル

■職種未経験者：不可