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求人情報詳細

人事企画担当(制度運用・研修メイン)

求人番号
NJB2253641
採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 人事制度

雇用形態
無期雇用
勤務地
埼玉県
仕事内容

<業務内容>
ご経験や能力に応じて、下記に記載のある制度運用 or 研修業務をご担当いただきます。

■ 評価制度 運用・改定
■ タレントマネジメントシステム利活用
■ 法改正対応、働き方やエンゲージメント向上に関する企画立案、運用
■ 階層別教育、昇格者教育、自己啓発支援制度 立案・運用

<キャリアパス>
まずは、中堅実務者としてキャリア採用または研修・人事制度運用をご担当いただきます。理念・人事制度・人事管理・人材フロー・人材育成の5領域を取り扱っているため、人事領域全般の経験を積んでいくことを希望する方にとっては、最適な環境です。

<募集背景>
国内・海外の多数のカーメーカー様とお取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の戦力強化のための募集です。


■休日:完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

【必須条件】
・人事制度運用、研修のいずれかの経験(目安:2年以上)

【望ましい人物像】
・社員をサービスの対象と捉え業務遂行できる
・テキパキと効率よく仕事に取り組める
・新しいことを学ぶ前向きな意欲がある
・セクショナリズムなく、改善や課題解決することを好む


■職種未経験者:不可

年収
500万円 - 670万円
語学力
英語力:不問
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

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