人事・労務 - 給与・社会保険

■職務内容：人事担当として、給与・勤怠業務をお任せ致します。主にお任せする業務としてはメインは給与計算業務となり、詳細は以下になります。
・給与支払、勤務管理業務
・社会保険等の手続き業務
・福利厚生関連業務

■業務の魅力：
・リモートワークを推進しており、柔軟な働き方を実践することが可能です。また、人事部内では女性も多数活躍しており、産休・育休から復帰して活躍しているメンバーも多数在籍しております。

■組織構成：配属される課については19名が在籍しています。30代～50代が多く、半数程度は中途入社の社員で、風通しのよい社風です。

■働きやすい環境：年間休日127日、残業月14時間程度（繁閑による）と働きやすい環境です。ノー残業デーを実施しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件：
・給与計算業務のご経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可