人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

グローバルのD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をご担当いただきます。

■主な業務
・グループ全体のD＆I方針・戦略の企画・立案、旗振り役
（ニーズに応じて採用、処遇、教育などの人事施策に関しグローバル方針を制定し、海外グループ会社も含めグループ全体の旗振り役となっていただきます）
・一部国内拠点におけるグローバル基準に沿ったD&I方針・戦略の企画・立案、実行業務
（採用、処遇、教育などの各人事施策に関しD&Iの観点で見直しを行い、他担当者と連携して改善を行っていただきます）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■ 必須【Must】
・学歴　大卒以上（文理問わず）
・語学　ビジネスレベルの英語力（部署内、海外拠点人事との英語でのコミュニケーションあり）
・職務経験　10年以上の人事業務経験
　　　　　　1年以上のダイバーシティ推進業務経験
・口頭および書面でのコミュニケーション能力
・異文化を含む強力なネットワーク構築力
・Microsoft Officeツール中級スキル
・論理思考力・調整力

■ なお可【Want】
・グローバルでの人事制度企画・運用経験

■職種未経験者：不可