IT（PM・SE） - 金融システム

◆職務内容・担当業務
入社後は、主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂いた後に、ご経験やご希望に併せて各事業部への配属となります。
業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、RPA、Salesforce等
【役割・ポジション】
開発・保守メンバー、ソリューションの技術担当


◆役割・ポジション
業務系SE（アプリケーションスペシャリスト、ＩＴスペシャリスト）

【ご参考】若手社員インタビュー動画 / 金融業界・若手エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心：IT系の職歴１年以上３年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。ご入社者のご経験・スキルに応じてにはなりますが、技術研修・業界研修があり、その他約350のEラーニングの研修もございます。まずは基礎的なスキル習得のための研修を受けて頂き、その後は現場OJTとEラーニングを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。
■やりがい：金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプラグラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。

◆入社後の研修等
入社時のＩＴ経験に応じて、キャッチアップが必要な場合は、金融事業グループ統括本部内の開発センターに所属し、ＯＪＴ指導員の元、各事業部門への開発支援業務を通じて、技術スキルを習得して頂きます。また、ＩＴ経験が十分なら、ご希望を考慮の上、事業部門に配属させて頂きます。さらに年間を通じて、金融業務知識の習得や、幅広い技術分野を網羅した社内研修を提供していますので、適宜受講して頂きます。将来的には、社内ではＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（レベル４以上では一時金や手当等の制度あり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆必須条件
①、②いずれも当てはまる方
①以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ＩＴ技術職としてのご経験１年以上（技術分野・業界不問）
・情報系学科（システム開発等）ご出身で社会人経験1年以上（職種不問）
②金融業界での開発を志望されている方

◆歓迎条件
1.保有資格
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者　
2.語学
英語力（TOEIC：600以上）
があれば尚可

■職種未経験者：不可