人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

グループで鉄鋼スラグ製品・生石灰製品を製造する当社において、本社人事を担当いただきます。

【詳細】
採用計画検討、エージェントマネジメント、面接/面談対応、新入社員受け入れ手続き、研修全般の企画、実施　などをお任せする予定です。
将来的には、当社全体の採用企画、研修企画などの最上流業務、人事労務業務等をご担当いただくことを想定しています。

【企業の魅力】
・グループとしての信頼と安定性ある企業で、当社のルーツとなる鉱産品から製鉄関連/機能素材/合金鉄/土壌環境エンジニアリング事業まで幅広く展開。独自の製法を持ち、業界トップシェアの優位性を兼ね備えた製品を提供しています。
・しっかりとした福利厚生、有給休暇の消化率も高く、落ち着いた環境で業務が出来ます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【全て必須】
■人事経験(5年以上)　
■採用または育成担当経験(新卒採用・キャリア採用両経験がある方尚可)

【魅力】当社社長をはじめ、組織として残業時間管理を徹底しており、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。借上社宅・寮制度や昼食代補助制度、各種休暇制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの環境です。

■職種未経験者：不可