人事・労務 - 教育研修

■業務内容
①研修メニューの企画・立案・改善
→新入社員研修、キャリアデザイン研修、管理職研修、幹部研修など様々な研修に携わっていただきます。

②研修の準備・運営
→研修の運営事務局（受講者管理、会場確保、講師手配、当日の運営、実施後の受講者フォローなど）をご担当いただきます。

③受講履歴管理・保有資格管理
→研修の受講履歴や保有資格をしっかりと管理することで、適切な研修企画に繋げています。


■組織構成
人事総務部
※スタッフクラスの応募です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件　※履歴書へお写真添付をお願いいたします
・社会人経験５年以上　
・人事部署での経験（採用、制度設計・運用など）もしくは研修業務（自社の研修の企画から実施）に携わった経験(3年以上)
・コミュニケーション能力が高い方（自部署・他部署を問わず、周囲と協力して業務を推進できる方）
・情報収集や周囲への働きかけを、積極的に行える方
・人の成長に喜びを感じる方

■尚可要件
・人事部署での経験、もしくは人材育成に関わった経験
・人事制度の設計・運用・浸透などに携わったご経験
・自社の研修の企画～実施までのご経験

■職種未経験者：不可